对门店的管理或公司的管理制度提出合理化建议,经采纳施行,对经营管理、提高服务质量有明显成效者,以予（）

A.对公司有特殊贡献，堪为全公司员工表率者

B.对公司业务、企划或管理制度建议改进，经采纳施行有巨大成效者

C.一年内记大功三次者

A.成本控制方面有重大贡献者

B.见义勇为，受到表彰或争得荣誉者（市或以上级别的）

C.全年度内记功达到三次者记大功一次

D.对生产技术、管理制度或质量体系运作建议改进提出合理化建议，经采纳实施成效卓越者

A.检举违规、损害公司利益的行为而使公司及时防范者

B.对公司业务、企划或管理制度建议改进，经采纳施行有一定成效者

C.工作积极上进，全年全勤，无迟到、早退及请假者

A.超额完成工作或者出色完成重要紧急任务者

B.处理突发事件及时妥当，为公司避免或挽回重大经济损失者

C.向公司提出合理化建议，经采纳后成效显著者

D.见义勇为，拾金不昧，维护他人生命财产安全或公共财务者

A.为树立公司良好形象，维护公司利益作出重大贡献的

B.为保护公司财产，防止或者抢救事故有功的，视实际情况予以奖励；遇有突变，勇于负责，处理得当者

C.为社会作出贡献，并为公司赢得荣誉者

D.受到公司通报表扬视情况予以奖励

E.因技术、管理创新，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者

A.为树立公司良好形象，维护公司利益作出重大贡献的

B.为保护公司财产，防止或者抢救事故有功的，视实际情况予以奖励；遇有突变，勇于负责，处理得当者

C.为社会作出贡献，并为公司赢得荣誉者

D.受到公司通报表扬视情况予以奖励

E.因技术、管理创新，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者

A.为树立公司良好形象，维护公司利益作出重大贡献的

B.为保护公司财产，防止或者抢救事故有功的，视实际情况予以奖励；遇有突变，勇于负责，处理得当者

C.为社会作出贡献，并为公司赢得荣誉者

D.受到公司通报表扬视情况予以奖励

E.因技术、管理创新，提出具体改进方案或合理化建议，采纳后具有成效者

A.记大功

B.记功

C.记小功

D.记嘉奖

E.记通报表扬

A.通报表扬

B.嘉奖

C.记小功

D.记大功

E.晋级