第1题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,用人单位在制定、修改或者决定有关()、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
第2题
A.全体职工
B.党员代表
C.职工代表
D.少数民族代表
第3题
A.董事会
B.监事会
C.工会
D.职工代表大会
第4题
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.职工培训
E.加班福利
第5题
A.休息休假
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.岗位工种
第6题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
第7题
A.薪酬待遇 全体职工
B.收入分配 工会
C.劳动报酬 工会或者职工代表
第8题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
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