《劳动合同法》规定：“用人单位在制定、修改或者决定有关、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经过职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与平等协商确定。”（）

A.《合同法》属于民法商法

B.《劳考舍同法》属于行政法

C.《招标投标法》属于经济法

D.《仲裁法》属于商法

B、劳动者应当提高职业技能;

C、劳动者应当执行劳动安全卫生规程;

D、劳动者应当遵守劳动纪律和职业道德

此题为判断题(对，错)。

B．提高思想觉悟

C．提高执行力

D．提高身体素质

B.选择职业的权力

C.提请劳动争议处理的权利

D.平等就业的权利、选择职业的权利、提请劳动争议处理的权力都对

B．1998

C．2008

B．享有接受职业技能培训的权利

C．享有被认定为工伤后的获保权和获赔权

D．享有提请劳享有动争议处理的权利

B、107

C、87