A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.保险福利
第1题
A 劳动报酬
B 工作时间
C 休息休假
D 劳动安全卫生
第2题
A.经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见
B.与工会或者职工代表平等协商确定
C.经职工代表大会通过
D.公示,或者告知劳动者
第3题
A.劳动报酬
B.工作时间
C.休息休假
D.劳动安全卫生
E.单位经营策略
第4题
B.党员代表
C.职工代表
D.少数民族代表
第6题
A. 职工代表大会
B. 一线职工
C. 全体职工
D. 职工代表
第7题
A.用人单位在决定有关劳动报酬时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
B.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
C.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
D.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
第8题
B.劳动安全卫生
C.保险福利
D.岗位工种
第9题
A.用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务
B.制定涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,必须经过职工全体大会,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定
C.在规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D.用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示,或者告知劳动者
E.《劳动合同法》要求县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全协调劳动关系三方机制,共同研究解决有关劳动关系的重大问题
第10题
A. 不遵照执行
B. 宣布废止
C. 向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D. 请求劳动行政部门给予用人单位处罚
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