A.关键人物评估法
B.比较评估法
C.动态评估法
D.笔试法
第1题
C.问卷调查评估法
D.访谈法
E.动态评估法
第2题
A.目标评估法
第3题
B.6 sigma法
C.收益评估法
D.综合评估法
第4题
B、问卷调查法
C、收益评估法
D、综合评估法
第5题
B.比较评估法
D.绩效评估法
第6题
B.事前事后评估法
C.选标评估方法
D.纵向对比评估法
E.横向比较评估法
第7题
B.问卷调查评估法
C.访谈法
D.目标评估法
第8题
A.问卷调查评估法
B.收益评估法
C.综合6sigma评估法
D.绩效评估法
第9题
A.6sigma评估法
B.绩效评估法
C.集体讨论法
D.内省法
E.笔试法
第10题
A.受培训成本的限制,无需对所有培训活动进行评估
B.新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C.新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面。
D.新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面
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