A.人际关系运动
B.科学管理运动
C.传统人事管理
D.人事管理
第1题
B.执行层
C.最高层
D.最底层
第2题
B.能力要求
C.健康要求
D.经历要求
第3题
第4题
B.管理目的
C.管理地位
D.管理内容
第5题
B.基础
C.中心任务
D.人才的制高点
第6题
此题为判断题(对,错)。
第7题
B.人力资源管理不包括员工的绩效考评
C.人力资源管理的主要特点是管理对象广泛
D.人力资源管理的目的是减少人才流动
第8题
B.工作步骤的第一步是通过外部招聘增补员工
C.其过程包括有效地使用涉及项目的人员所需要的过程
D.就是组织项目管理班子人员的获取
第9题
B.劳动环境
C.绩效管理
D.员工招聘
第10题
B.保持
C.激励
D.控制
E.调整和开发
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