A.社会保险
B.住房公积金
C.劳动保护费
D.法定休假
第3题
B.2014年10月1日
C.2015年10月1日
D.2016年10月1日
第7题
此题为判断题(对,错)。
第8题
B.合同制员工在劳动合同履行期间不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的,应依法解除劳动合同
C.合同制员工首次签订的劳动合同期满时,从事关键岗位或主体岗位的,因工作不需要或考核不及格的,应解除劳动合同。
D.根据各单位实际情况,直属单位适时下达合同制员工劳动合同履行期间的解除率并进行考核
为了保护您的账号安全,请在“上学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!