第3题
B.1年及以上固定期限劳动合同
C.1年以下固定期限劳动合同
D.与劳动合同无关
第6题
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
第7题
B.变更劳动合同,应当采用书面形式
C.变更后的劳动合同文本由用人单位保管
D.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
第8题
根据下列内容,回答下面的题目。
M公司聘用大学刚刚毕业的小王,口头约定劳动合同期限2年,试用期3个月。试用期月工资1500元,试用期满后月工资为1800元。
2013年7月1日,小王开始上班,不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月,由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意,公司公布施行《M公司工作纪律规定》,要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系,否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。
经查明,当地月最低工资标准为1000元,公司与小王一直未签订书面的劳动合同,但为小王购买了失业保险。
M公司应自2013年7月1日起,( )内与小王订立书面劳动合同。
第9题
B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
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