A.平均工资
B.年末工资总额
C.合同制员工增补人数
D.上年度合同制人员平均用工人数
第3题
A.劳动合同的订立、内容和期限
B.劳动者的权利和义务
C.用人单位的权利和义务
D.劳动行政部门的法定职责
E.劳动关系处理新原则
第5题
B、未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
D、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定损害劳动者权益的
第6题
B.变更劳动合同,应当采用书面形式
C.变更后的劳动合同文本由用人单位保管
D.用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容
第7题
该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()
A.应当
B.不应当
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
第8题
B.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为自用工之日起满一年的次日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自劳动合同订立之日起建立
D.某县住房城乡建设局作为人民政府建设主管部门,应在其职责范围内,对工程建设领域施工总承包单位执行劳动合同制度的情况进行监督管理
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