A.JEM系统不关注任务活动
B.JEM系统不能比较准备、全面地提取出影响工作绩效水平的工作因素
C.JEM系统的工作要素的确定依赖于工作分析人员的总结
D.JEM系统对搜集到的信息进行评分的过程比较复杂,需要专家指导
E.JEM系统在进行工作要素评价时,很难对要素进行取舍
第4题
B.BJEM系统的操作方法和数值的标准化过程具有一定的客观性
C.CJEM系统对搜集到的信息进行评分的过程比较复杂,需要专家指导
D.DJEM分析结果中的选拔性最低要求要素为人员甄选提供了依据
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