工作分析中所用到的JEM指的是工作要素法（）

B．法定节假日

C．公休假日

D．工作日内的间歇时间

B．在国家机关中工作的人员

C．履行公职的人员

D．行政工作人员

A. 放射性同位素生产、使用、运输、贮存和废弃处理

B. 射线装臵的生产、使用与维修

C. 核燃料循环中的全处理过程（如开采、冶炼等）

D. 放射工作场所的辐射监测

E. 卫生部规定的与电离辐射有关的其他活动

B、职务分析问卷

C、临界特质分析系统

D、工作要素法

B.参与法

C.工作模式分析法

D.工作日志法

B、不影响被调查人员的正常工作

C、问卷的回收率通常较高

D、随时控制访谈进度

E、对问卷编制的技术没有要求

B．评价者较多时也不会出现意见不一致的情况

C．能够反映岗位间差距的大小

D．评价流程科学、规范

E．容易被人理解和接受,说不定准确性高

B．20

C．10

D．5

B.管理岗位描述问卷法

C.工作职位分解法

D.绩效差距分析方法

E.职能工作分析法