及时性原则说明人力资源信息收集是一项系统工程，它要求在时间上要概括整个过程，在范围上要包括所有部门，在项目上要囊括所有的内容，在数据填充上要覆盖所有的指标体系。（）

B.准确性

C.系统性

D.战略性

A.考虑企业现有规模，根据企业的实际情况选择系统管理手段

B.考虑人力资源管理部门的运用及期望程度

C.考虑管理人员对人力资源有关数据要求掌握的详细程度

D.考虑企业发展时系统的可扩展性

E.考虑一些纯技术问题

A.标准化原则

B.先进性原则

C.实用性原则

D.可扩展性原则

A.企业发展战略与现有规模

B.企业内部信息复制及传递的潜在可能性

C.人力资源管理部门对该系统的运用程度与期望程度

D.管理人员对人力资源有关数据和要求掌握的详细程度

此题为判断题(对，错)。

A. 内容规范化原则

B. 机会均等原则

C. 客观公正原则

D. 全方位考核原则

A.收集信息

B.保存信息

C.统计信息

D.创造信息