绩效考核是人力资源管理的核心职责之一，它应遵循的原则有（）。

我国第一部宪法是( )年制定的，现行宪法是( )年制定，后又经过( )次修改补充。

A. 1956、1984、五

B. 1949、1983、六

C. 1954、1982、四

D. 1960、1985、三

我国的政权组织形式是人民代表大会制度，国家的一切权力属于( )。

A.基层百姓

B.人民

C.贫民

D.公民

组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议，破坏民族团结的，对一般的参加人员，情节严重的，给予( )处分。

A.开除党籍

B.留党察看一年

C.撤销党内职务

D.严重警告

物质帮助权，是公民失去劳动能力或者暂时失去劳动能力而不能获得必要的物质生活资料时，从国家和( )获得生活保障、享受集体福利的一种权利。

A.慈善部门

B.单位

C.政府

D.社会

根据《宪法》第41条第3款规定：“由于国家机关和( )侵犯公民权利而受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。”

A.国家机关工作人员

B.国家工作人员

C.事业单位人员

D.行政人员

宪法上的法律面前人人平等，又称为禁止法律上的区别对待，这里所说的法律，包括立法机构、行政机构和司法机构制定的具有普遍法律效力的规则，即( )和其他规范性文件。

A.法律

B.规章

C.行政法规

D.地方性法规

任何公民不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、( )，都一律平等地享有宪法和法律规定的权利，也都平等地履行宪法和法律规定的义务

A.教育程度

B.宗教信仰

C.居住期限

D.财产状况

宪法是国家法律体系的重要组成部分，它集中规定了( )等内容。

A.公民的基本义务

B.基本原则

C.国家的根本制度

D.公民的基本权利

财产权是指公民对其合法财产享有的不受( )的所有权。

A.非法收回

B.非法剥夺

C.非法充公

D.非法侵犯

我国公民的基本权利主要有：( )，社会经济权利，文化教育权利，监督权和获得赔偿权。

A.人身自由

B.宗教信仰自由

C.政治权利和自由

D.平等权