（）是指每个人都有自己的职业条件，有自己的职业理想，有自己的职业选择，有为实现职业自己所作的种种努力活动。

A.职业选择期

B.职业适应期

C.职业稳定期

D.职业衰退期

A.三维结构道路

B.向心发展道路

C.纵向发展道路

D.横向发展道路

A.要做出改变职业和调换工作单位的决定

B.选择专业和决定承担义务的程度

C.确定生涯发展的行程和目标等

D.确定从事的专业，并落实到工作单位

A.自主性

B.管理能力

C.技术性能力

D.创造力

A.确认个人的能力与兴趣

B.评估组织内外可供选择的路径

C.确定组织未来的人员需要

D.关注随着职业与生命阶段的变化，在兴趣和目标方面的变化

A.进入职业

B.完成职业岗位的适应

C.完成组织文化的适应

D.职业心理的转换

A.预算、分析和控制成本费用

B.评价数据系统或方法

C.根据不充足的材料做出决策

D.传达上级意图，实施组织政策

A.职业路径的明晰

B.组织的前途

C.工作与职业的弹性化

D.日常的职业生涯工作

A.职位是否有了提升，职权范围是否扩大

B.自己的才能是否得到充分的发挥

C.对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意

D.对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意

A.产业关系策略

B.工会回避策略

C.劳资合作策略

D.一元论