A.职位是否有了提升,职权范围是否扩大
B.自己的才能是否得到充分的发挥
C.对个人在组织中的发展、以致在社会中所做的贡献是否满意
D.对处理职业生涯发展与其他人生活动关系的结果是否满意
第1题
A.产业关系策略
B.工会回避策略
C.劳资合作策略
D.一元论
第2题
A.劳动合同
B.集体合同
C.企业规章
D.工资条
第3题
D.裁决书
第4题
A.激励理论
B.期望理论
C.公平理论
D.成就理论
第5题
A.专业化分工
B.标准化分工
C.智能化分工
D.结构化分工
第6题
A.组织发展
B.组织设计
C.组织诊断
D.组织更新
第7题
A.满意度
B.满足感
C.稀缺性
D.迫切性
第8题
A.激励对象的选择
B.激励内容的选择
C.激励类型的选择
D.激励水平的确定
第9题
A.工作认知度
B.工作满意度
C.工作负荷度
D.工作可离度
第10题
A.主观性
B.随意性
C.简单易行
D.标准性
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