不属于工作说明书基本资料中的内容的是()

()是企业的“宪法”，是企业制度规范中带有根本性质的。

A.管理制度

B.技术范围

C.业务规范

D.企业基本制度

吉尔布雷斯夫妇将人体的基本动作分成()项动素

A.8项

B.2项

C.18项

D.17项

设置岗位的基本原则有()。

A、因人设岗

B、因事设岗

C、因人力资源设岗

D、因企业结构设岗

某大型企业职能部门的员工年龄结构如下表如示。请分析相关数据并回答下列问题。

项目人数(人)

职能部室年龄结构25岁以下35

26~30岁85

31~35岁253

36~40岁325

41~45岁95

46~49岁45

50岁以上13

1.该公司职能部门员工的年龄具有什么特点?

2.从员工职业发展的角度看，该公司目前需要注意什么问题?

3.请为该公司改善员工年龄结构提出建议。

回归分析法()。

A、是人力资源需求预测方法

B、是人力资源供给预测方法

C、又称为转换比率法

D、对历史数据的要求比较高

E、属于专家预测法

在人力资源管理成本核算中，()和计算管理行为失误或不当造成的直接成本比较容易。

A、分析

B、确定

C、预测

D、规范