第3题
下列属于我国三方协商机制国家级会议成员单位的是( )。
A.中华全国总工会
B.中国企业联合会
C.中国企业家协会
D.全国工商联
第4题
企业的管理行为受到那些约束( )。
A.劳动规章制度
B.集体合同
C.劳动条件基准
D.劳动法律法规
第5题
规章制度不能作为法院审理劳动争议依据。
A.有争议的
B.程序不合法的
C.内容不合法的
D.协商不一致的
第6题
劳动规章制度生效的要件为( )。
A.内容合法
B.制定主体合法
C.程序合法
D.实施主体合法
第7题
用人单位积极预防劳动争议的发生,主要措施有( )
A.依法制定并完善企业规章制度,注意制度化管理
B.加强劳动合同管理,注重契约的运行
C.加强民主管理,改善劳动条件和工作环境
D.定期对影响社会稳定的因素进行排查
第8题
劳动争议调解委员会在企业劳动关系预案工作中主要功能是( )
A.调解劳动争议
B.检查督促调解协议的履行
C.开展劳动法制宣传教育
D.做好争议预防以及做好调解失败后的善后工作
第9题
我国目前处理劳动争议的机构主要有( )
A.企业劳动争议调解委员会
B.劳动争议仲裁委员会
C.人民法院
D.工会组织
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