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以下对国外企业集团管理体制错误理解的是()。A.组织更加紧密B.组织严密性C.
2015-04-08
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EAP起源于20世纪二三十年代的美国,最初是为了解决员工的()问题
2015-04-08
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分解工资又称()。A.工作工资制B.结构工资制C.计件工资制D.计时工资
2015-04-08
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小王进入公司工作已满一年,并没有和公司签订劳动合同,则其与公司之间构成了()。
2015-04-08
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梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人群关系。最终创立了()学说。
2015-04-08
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态度考评的重点是()。A.工作的认真度B.工作的努力程度C.是否忠于职守、服从命
2015-04-08
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在校园招聘过程中,筛选应聘人员相关材料应注意避免出现的问题有()。A.拒绝应聘学生B.
2015-04-08
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关于养老保险,下列说法不正确的是()。A.包含社会优抚安置B.以社会保险为手段达到保障
2015-04-10
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集体劳动争议与团体劳动争议的区别是()。A.当事人不同B.内容不同C.处理程序
2015-04-08
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综合管理的创新包括()等的创新。
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对法人股东来说,()的分散是他们达到实施对企业控制目的的有利条件。A.员工股权B.集体
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对销售人员的绩效考评,权重较大的指标是()。A.产品销售额B.日常出勤率C.工作
2015-04-08
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人的个性形成不包括()因素。A.遗传B.内在C.环境D.重大生活经历
2015-04-10
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现代西方工资决定理论包括()。A.边际生产力工资理论B.均衡价格工资理论C.集
2015-04-08
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对劳动力需求模型修正的三种理论不包括()。A.薪酬差异理论B.劳动效率理论C.
2015-04-10
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