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在规模较大、岗位设置繁杂的企业进行调查时,可()。A.采用面谈调查方式B.采用现场观测调
2015-04-13
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()是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。
2015-04-12
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一般来说,()应与其他调查方式结合起来使用,才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
2015-04-13
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以下关于公司简介的说法不正确的是()。
2015-04-12
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()是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。A.社会性学习B.组
2015-04-12
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()的基本职责是维护职工的合法权益。A.政府B.企业管理者C.工会D.用
2015-04-13
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在西方社会学史上。最早提出社会分层理论的是德国社会学家()。。
2015-04-12
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企业应自下而上,初步形成年度培训计划的()。A.保证机制B.主体内容C.行动方案
2015-04-13
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辅导下属适合采用()。A.同级考评B.自我考评C.上级考评D.下级考评
2015-04-13
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在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括()。A.使员工了解工作范围B.
2015-04-17
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关于采用日志法进行工作岗位调查,下列说法正确的是()。A.“日志”有固定的格式B.工作活
2015-04-17
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奥斯本检核表法又称为()。A.稽核表法B.审核表法C.监稽表法D.检核表
2015-04-17
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狭义的人力资源规划是指()。A.企业人力资源战略规划B.企业人力资源开发计划C
2015-04-17
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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。A.法定条款B.约定
2015-04-17
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以下关于绩效管理系统设计前期准备工作的说法。不正确的是()。A.明确企业的战略目标B.
2015-04-17
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