A.企业文化
B.管理理念和组织结构
C.制度规范
D.管理模式
E.管理方法
第1题
A.笔试
B.面试
C.情境模拟
D.心理测式
E.体检
第2题
A.劳动合同签订率低
B.劳动合同短期化,劳动关系不稳定
C.用人单位利用自身在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者的合法权益
D.劳动法的监督检查薄弱
E.劳动监察大队不健全
第3题
A.受训者是否执行过该类型任务
B.受训者执行了多少次该类型任务
C.难度大且富有挑战性的该类型任务的执行情况
D.活动程度在工作运用中被培训内容的次数增大
E.实践机会的受训者更有可能保持住所获得的能力
第4题
A.本岗位工作任务的性质
B.本岗位劳动强度
C.本岗位在职人员的姓名
D.本岗位责任
E.担任本岗位所需要的体力
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