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在绩效管理中,一般以()的考评为主。
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无固定期限的劳动合同是()的劳动合同。A.任意期限B.应当履行到退休C.以一定
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对高层管理者的晋升是先综合利用多种测评技术。对候选人的()进行综合评价。A.个性B.兴
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在()下,管理层次增加,企业内部的横、纵向沟通问题紧迫。A.事业部制B.执行部制
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培训所需的有形资本费用包括()。A.场所的租赁费B.资料购买或印刷费用C.外请
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鱼骨图分析的主要步骤有()。A.确定部门战略性工作任务B.确定业务标准C.确定
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现场培训适合于有赖于实践掌握的培训内容,其培训的对象包括()。A.从学校毕业的新员工B
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研讨法可以采用的形式有()。A.集体讨论B.分组讨论C.对立式讨论D.U
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马斯洛需求层次理论的高级需要包括自尊的需要和()的需要。
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系统的共同特征包括()。
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具有双道命令系统的组织结构形式是()。
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()的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况,从而提高组织绩效。
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计算期权份数的公式是()。
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下列关于沙盘推演测评法的说法正确的有()。A.适合测量中高层管理人员B.是目前效度较好
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下列()不属于人工成本中的工资项目。
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以下说法不是指导员工寻觅职业锚步骤的是()。A.收集个体的具体资料B.组织从收集的具体
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