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关于弹性福利计划的说法,错误的是()。
2015-03-31
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为了解决该公司薪酬的内部公平性问题,应进行()。A.薪酬调查B.成本分析C.工作
2015-03-31
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实现薪酬内部公平的手段是()。A.工作分析B.绩效考核C.工作评价D.薪
2015-03-31
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以下不属于社会保险福利的是()。A.失业保险B.工伤保险C.房改补贴D.
2015-03-31
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与传统薪酬管理相比全面薪酬战略更强调()。
2015-03-31
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对于追求()的企业来说,其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险,共享收益。
2015-03-31
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下列属于绩效薪金制方式的有()。A.计件工资B.计时工资C.按利分红D.
2015-03-31
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关于薪酬管理的陈述,正确的是()。A.薪酬是企业和员工之间的一种心理契约B.战略性薪酬管
2015-03-31
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在福利的评价与反馈中,好的福利计划应具备的特征有()。A.亲和性B.成本效能C.
2015-03-31
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建立全面薪酬战略的步骤主要分为()。A.搜集相关数据B.评价薪酬的含义C.制定
2015-04-08
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下列关于佣金制的说法,错误的是()。A.佣金制是在销售人员奖励中常用的方式B.佣金制是
2015-04-08
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下列绩效奖励计划中,属于长期奖励计划的是()。
2015-04-09
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下列关于职位评价的说法,正确的是()。A.职位评价即工作分析B.职位评价是确定薪酬体系
2015-04-08
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下列关于奖励计划的说法,正确的是()。
2015-04-09
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为r激励员工用更少的时间制造更多的产品,可以使用的团队奖励计划是()。A.斯坎伦计划B.
2015-04-09
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下列关于年薪制的说法,正确的是()。A.年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度B.年薪制根
2015-04-10
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