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根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A.生理需要B.安全需要
2015-03-30
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下列属于内源性动机范畴的有()。A.提升个人潜力B.增强工作能力与晋升机会C.得
2015-03-30
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质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪金
2015-03-30
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斯坎伦计划融合了绩效薪金制与()这两种概念。A.目标管理B.行为矫正C.参与管理
2015-03-31
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如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境,他应该()。
2015-03-30
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基于小张和小王借鉴的这种领导风格,该公司可考虑采用的管理措施还有()。
2015-03-30
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员工努力工作能够完成任务的信念强度,称为()。A.效价B.动机C.期望D.
2015-03-30
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下列关于目标管理的表述正确的有()。A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术B.实
2015-03-30
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根据双因素理论,员工感到不满的主要原因是()。A.激励因素缺乏B.保健因素缺乏C
2015-03-31
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在众多激励理论中,不考虑人的内在心态,而是注重行为及其结果的理论是()。
2015-03-31
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亚当斯的公平理论比较的是()。A.员工对投人、产出的自我知觉B.员工对投入、产出的客观测
2015-04-09
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马斯洛的需要层次理论将五种层次的需要分为两大类,其中基本需要包括().
2015-04-09
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根据三重需要理论,从小李所在部门经理的表现中可以看出,其经理属于()较高的人。
2015-04-09
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弗罗姆的期望理论称个体对所获报酬的偏好程度为()。
2015-04-09
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