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具有小高所在部门经理那种较高需要的人,通常具有()的突出特点。
2015-04-10
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日标管理的基本核心是强调()制定具体、可行且能客观衡量的目标。A.群体共同参与B.领导
2015-04-10
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麦克里兰提出的重需要理论认为()。A.成就需要高的人具有较强的责任感B.成就需要高的人
2015-04-10
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从激励内容的角度可以将激励分为()。
2015-04-10
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下列选项中,属于外源性动机的是()。
2015-04-09
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上述情境中,员工的不满来自()。A.张明用单一的方式对待每一个员工B.张明没有考虑到咨
2015-04-12
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质量监督小组这种管理模式属于()的一种形式。A.参与管理B.目标管理C.绩效薪
2015-04-10
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外源性动机是指()。A.人做出某种行为是因为行为本身,认为这种行为是有价值的B.人为了
2015-04-10
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推行参与管理要有成效必须符合的条件包括()。A.在行动前,要有充裕的时问来进行参与B.
2015-04-10
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如果张明按照双因素理论的观点来摆脱面临的困境,他应该()。
2015-04-13
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根据奥尔德佛的ERG理论,人的核心需要包括()。A.序就需要B.生存需要C.关系需要
2015-04-12
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下列关于参与决策的说法,正确的是()。
2015-04-12
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根据马斯洛的需要层次理论,获得友好和睦的同事关系的需要属于()。A.生理需要B.安全需
2015-04-10
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