A.利用有奖销售手段推销质次价高的商品
B.采用谎称有奖的欺骗方式进行有奖销售
C.采取不正当手段故意让内定人员中奖
D.故意将带有不同奖金金额或奖品标志的商品,奖券按不同时间投放市场
E.最高奖额为4500元的抽奖式的有奖销售
第9题
最核心的薪酬战略要素包括 ()
A 、 薪酬观念
B 、 薪酬基础
C 、 薪酬水平
D 、 薪酬文化
E 、 薪酬政策
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