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什么是工作满意度？联系实际谈谈如何提高员工的工作满意度。

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第1题

以下不属于员工满意度调查的内容的是()。

以下不属于员工满意度调查的内容的是（)。

A.工作成就感满意度

B.工作本身满意度

C.工作环境满意度

D.企业满意度

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第2题

员工与其同事、上级、下级的人际关系状况指的是()。

员工与其同事、上级、下级的人际关系状况指的是（)。

A.工作本身满意度

B.工作群体满意度

C.工作环境满意度

D.企业满意度

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第3题

简述员工工作满意度的反映行为。

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第4题

下列关于工作满意度的说法不正确的是（）

A.工作满意度低的员工往往会经常缺勤

B.提高工作满意度必然导致工作绩效的提高

C.员工不满意时经常会发生偷窃行为、暴力行为

D.更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起

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第5题

提高员工满意度，能否提高企业的绩效我是一家企业的人力资源总监，最近，我一直在思考一个问题：“提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？”【思考问题】提高员工满意度，能提高企业的绩效吗？

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第6题

简述如何提高客户满意度？

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第7题

如何避免员工满意度调查中的误区？

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第8题

影响员工工作满意度的因素有()。

影响员工工作满意度的因素有（)。

A、工资

B、主管监督

C、同事

D、工作本身

E、提升

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第9题

什么是客户满意？企业为什么要提高客户的满意度？

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第10题

联系实际谈谈影响群体凝聚力的因素有哪些，如何提高群体内聚力？

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