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[多选题]

管理培训需要具备以下素质()

A.进取心

B.快速学习能力

C.沟通与表达能力

D.团队意识

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第1题

在就业的核心素质中,属于情感型素质的有()。

A.团队合作精神

B.沟通表达能力

C.吃苦耐劳精神

D.持续学习能力

E.不断创新能力

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第2题

培训中,在推动公共部门人员学习理论知识的同时,重视对他们实际工作能力和()的培训。

A.适应能力

B.学习能力

C.语言表达能力

D.沟通能力

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第3题

根据本讲,管理组这种类型的人,具体包括的素质要求有()。

A.团队合作精神

B.团队领导能力

C.培养他人意识与能力

D.命令/果断性

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第4题

以下哪些是项目经理应具备的技能与素质?()

A.良好的领导能力

B.良好的沟通和表达能力

C.丰富的知识

D.良好的职业道德

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第5题

技术经理人所需要具备的五项能力有:战略思维与商业洞察力、技术识别能力、沟通合作与影响力、资源整合利用能力、团队领导与管理能力。()
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第6题

开发管理人员的计划不应考虑以下哪个因素()?

A.管理人员应具备的素质和能力

B.管理人员实际具备的素质和能力

C.管理人员实际素质与管理职位要求的差距的重要性

D.管理人员的行为与取向

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第7题

优秀的电话客服代表必须具备以下5项素质1、()、有较强的分析能力及处理问题能力、()、有强烈实现自我价值的意识、有较强的人际关系及沟通能力

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第8题

专业技术人员需要具备的学习与创新能力包括以下哪些()

A.专业知识运用能力

B.创新能力

C.职业生涯规划能力

D.职场道德建设能力

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第9题

CIO在企业管理中的地位和职能决定了他应该具备比其他人员要高得多的素质,主要有以下的几个方面?()

A.良好的沟通、协调能力

B.具备很强的职业技能和学习能力

C.具有丰富的管理经验

D.具有精明的商业经营头脑

E.应变能力

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第10题

职业化能力中,()是最重要的能力之一,组织与团队的各种决策必须依靠这种能力实现。
职业化能力中,()是最重要的能力之一,组织与团队的各种决策必须依靠这种能力实现。

A、学习能力

B、社交能力

C、执行能力

D、表达能力

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