培训中，在推动公共部门人员学习理论知识的同时，重视对他们实际工作能力和（)的培训。

对于（)培训着重引导他们的自我引导式学习，强化他们的学习能力

A.新员工

B.生产人员

C.老员工

D.管理人员

A.学员

B.培训教师

C.教学组织

D.教育

A.学习能力

B.经营能力

C.分析能力

D.判断能力

HSE培训是指围绕HSE意识、知识和能力，提高员工HSE素质和标准化操作能力、增强（)，避免和预防事故和事件发生为目的的教育培训活动。

A、HSE履职能力

B、HSE工作能力

C、HSE学习能力

D、HSE培训能力

A.利用确认的人力资源培训开发课题引起受训人员的学习注意力

B.通过传授观念与技巧使受训人员了解人力资源培训开发的目的

C.经过人力资源培训开发技巧的应用，使受训人员对培训内容产生反应，并逐步增强反应，使受训人员接受人力资源培训开发内容并转变成实际的行为

D.让受训人员在新旧经验的对照中做出选择而顺应新经验，再经过多次练习后，巩固人力资源培训开发成效，达到改变受训人员行为的目的

A.完成培训学习

B.培训考核通过

C.培训学习参加

D.培训考核参加

A.360评估

B.工作轮换

C.在职培训

D.面授

A.加强学习，适应工程咨询发展的需要

B.勇于实践，提升自身实际咨询能力和水平

C.积极参与职业教育培训

D.加强交流

E.培养创新能力,加强自身修养

A.对

B.错