领导者的能力对领导幅度和领导层次的影响表现为（)

A.领导者的影响力

B.领导者的个性特质

C.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

D.不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

A.提高领导者的情商

B.改善领导行为

C.改善领导风格

D.提高领导的能力素质

A.领导决策力

B.领导指挥力

C.领导控制力

D.领导协调力

A.各级各类领导机关职责和权限的划分

B.各级各类领导机构的设置

C.领导者的领导层次与幅度

D.领导者的管理制度,即狭义上的人事制度

A.能力

B.气质

C.品质

D.人格

A.领导品性决定领导者的影响力

B.领导品性决定领导者的威信

C.领导品性影响领导决策

D.领导用人决定领导品性

A.领导指的是一种行为，领导者指的是个体

B.领导行为是通过领导进行的，领导是实现领导行为的主体

C.领导就是领导者通过自己的活动对被领导者施加影响，从而实现某种目标的过程

D.—个组织可以指定一个领导者或选出一个领导集体，但不能指定或选出某种领导行为

A.才智

B.首创精神

C.督察能力

D.自信

E.决断能力

A.用人

B.沟通

C.控制

D.组织