根据本讲,劳动力供给总量从无限向有限供给转变,（),就业预期提高。

A.提高生产效率

B.弥补中国劳动力供给短缺

C.以上都对

D.促进经济增长

A.①②③

B.②③④

C.①③④

D.①②③④

A．工资水平越高，劳动力供给越多

B．工资水平越低，劳动力供给越多

C．宏观劳动力供给就是产业、部门的劳动力供给

D．宏观劳动力供给的基本数量特征与微观劳动力供给的特征完全一致

E．宏观劳动力供给状况从一定意义上讲决定了社会就业的基本格局

A.就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存，就业总量矛盾将成为主要矛盾

B.劳动生产率出现行业分化，配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级

C.人口素质水平全面提升，劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强

D.劳动力市场供需保持基本平衡，劳动力供给相对短缺持续存在

E.标准就业成为普遍现象，用工方式和劳资关系出现重大变革

A.劳动生产率

B.劳动力素质

C.以上都对

D.劳动参与率

A.市场工资率越高，劳动者的劳动力供给意愿必然会越强

B.市场工资率越髙，劳动者的劳动力供给意愿必然会越弱

C.个人偏好对于劳动力供给意愿没有明显的影响

D.个人财富总量越多，劳动者的劳动力供给意愿会越弱

A.均衡工资率下降，均衡就业量上升

B.均衡工资率和均衡就业量同时下降

C.均衡工资率上升，均衡就业量下降

D.均衡工资率和均衡就业量同时上升