A.就业总量矛盾和结构性矛盾持续并存,就业总量矛盾将成为主要矛盾
B.劳动生产率出现行业分化,配置效率来源从三大部门之间转向产业内部升级
C.人口素质水平全面提升,劳动力市场和就业结构升级的基础条件增强
D.劳动力市场供需保持基本平衡,劳动力供给相对短缺持续存在
E.标准就业成为普遍现象,用工方式和劳资关系出现重大变革
第2题
A.人口老龄化趋势将继续发展,一些国家将成为超高龄国家
B.白种人在世界总人口中所占的比例逐渐减少
C.中国将继续成为世界上人口最多的国家
D.发达国家将出现城市“空洞化”趋势
第3题
A.投资增速下降
B.对中低端技术的需求增加,但发达国家在这些方面对我们的限制增强
C.人口老龄化、人口红利消失、劳动年龄人口绝对减少
D.对中高端技术的需求激加,但发达国家在这些方面对我们的限制增强
第4题
A.我国人口老龄化、人口红利消失的问题值得重视
B.我国劳动年龄人口的存量规模非常大
C.对于目前的生产和供给需要,人才资源非常充裕,就业压力较大
D.我国劳动年龄人口的存量规模的非常小
E.对于目前的生产和供给需要,人才资源非常稀缺,就业压力较大
第5题
A.中国适龄劳动力存量正处于高峰期,大约有1亿适龄人口没有就业
B.2010年我国60岁以上人口达1.8亿,占全球60岁以上人口的24%
C.按照我国目前的老龄化进度,到2050年我国仍有劳动人口约7.1亿
D.中国每年新增的1200万个就业岗位中,有超过30%来自退休人员
第7题
A.劳动年龄组内部年龄构成
B.就业人口总量
C.劳动年龄组人口占人口总体比重
D.劳动年龄组外部年龄构成
E.劳动年龄组人口占失业人口比重
第9题
A.劳动成本
B.幸福指数
C.财政负担
D.生活水平
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