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[单选题]

各二级分行、一级支行每年组织()次以上员工行为排查专题培训,培训内容应包括规章制度、排查措施及系统操作等,有效提升员工行为排查工作整体水平。

A.1

B.2

C.3

D.4

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更多“各二级分行、一级支行每年组织()次以上员工行为排查专题培训,培训内容应包括规章制度、排查措施及系统操作等,有效提升员工行为排查工作整体水平。”相关的问题

第1题

各二级分行应每半年召开()次以上员工行为排查联络员会议,负责通报员工行为排查工作开展情况及员工异常行为监测处置情况。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第2题

二级分行及以下机构每年组织()次(含)以上的集中排查

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题

一线人员,主要包括二级支行长、营业主管、网点柜员、客户经理等,各一级支行组织一线人员的培训()不少于一次,

A.每月

B.每季

C.每半年

D.每年

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第4题

根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行应()向总行监察部门报送日常排查工作情况

A每年

B每半年

C每季度

D每月

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第5题

根据《中国邮政储蓄银行员工行为排查暂行办法》规定,一级分行监察部门应()对辖内日常检查工作情况检查一次

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

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第6题

每年至少组织安全管理技术人员进行()次事故隐患排查治理的专项培训

A.1

B.2

C.3

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第7题

汇票专用章由()组织销毁,销毁情况应专题书面报总行备案

A.一级分行

B.二级分(支)行

C.支行

D.总行

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第8题

制定隐患排查计划,应明确各类型隐患排查的()及排查人员等。

A.排查时间

B.排查目的

C.排查要求

D.排查范围

E.组织级别

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第9题

有权对特约商户进行审核的机构是()。

A.县级支行及县级以上机构

B.县级支行或二级分行

C.仅限一级分行

D.二级分行或一级分行

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第10题

矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查,排查前制定工作方案,明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员()
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