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薪酬日常管理主要包含()内容。

薪酬日常管理主要包含()内容。

A.薪酬预算

B.薪酬支付

C.薪酬调整

D.薪酬结构

E.薪酬水平

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更多“薪酬日常管理主要包含()内容。”相关的问题

第1题

薪酬体系的内容可以概括为()。
薪酬体系的内容可以概括为()。

A.薪酬构成

B.基本薪酬模式

C.薪酬水平

D.薪酬结构

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第2题

薪酬管理中的重要决策是()。
薪酬管理中的重要决策是()。

A、薪酬体系决策

B、薪酬水平决策

C、薪酬结构决策

D、管理政策决策

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第3题

反映企业支付薪酬内部一致性的概念是()。

A.薪酬水平

B.薪酬结构

C.薪酬形式

D.薪酬调整

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第4题

薪酬战略内容包括两个方面()和()。最核心的薪酬战略要素有五个方面()、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及薪酬管理

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第5题

根据薪酬发生的机制,可将薪酬分为()

A.计时薪酬

B.B计件薪酬

C.绩效薪酬

D.外在薪酬

E.内在薪酬

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第6题

货币性薪酬包括()。
货币性薪酬包括()。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬

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第7题

基本薪酬主要包括几方面()。
基本薪酬主要包括几方面()。

A.技能薪酬

B.能力薪酬

C.职位薪酬

D.奖金

E.福利

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第8题

以下不属于薪酬管理决策内容的是()

A.薪酬技术

B.薪酬水平

C.薪酬结构

D.薪酬体系

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第9题

薪酬管理政策主要涉及企业的()与()方式、企业的()、()和员工的薪酬水平是否保密等问题。

A.薪酬成本

B.预算控制

C.绩效考评

D.薪酬制度

E.薪酬规定

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第10题

从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。
从薪酬调查的组织者来看,正式薪酬调查可以分为()。

A、商业性薪酬调查

B、专业性薪酬调查

C、企业间薪酬调查

D、政府薪酬调查

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