下列哪些属于相关法律法规中提出的用人单位的职责（）

依据《劳动法》，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动（),防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

A.流程制定

B.社会保险购买

C.安全卫生教育

A.设立卫生医疗机构

B.对劳动者进行安全卫生教育

C.必须建立、健全劳动安全卫生制度

D.严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

下列选项中，不属于用人单位在劳动安全卫生方面应承担的法律义务的是（)。

A、必须建立、健全劳动安全卫生制度

B、严格执行国家劳动安全卫生规程和标准

C、设立卫生医疗机构

D、预防劳动过程中的事故

A.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

B.用人单位不得让劳动者从事有职业危害的作业

C.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

D.劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程

E.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

A．制定统一执行的职业安全卫生标准

B．组织和推动职业安全卫生科学研究工作

C．建立职业安全卫生基础制度

D．对用人单位执行职业安全卫生制度进行监督、检查以及对违反职业安全卫生法规的单位或个人依法给予处罚

A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件

B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品

C.对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查

D.对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

A.用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度

B.劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准

C.扩建工程的劳动安全卫生设施可以滞后于主体工程

D.用人单位必须对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

E.从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格

A.生活饮食

B.休息休假

C.劳动安全卫生

D.工资收入

A．安全卫生责任制度

B．安全技术措施计划制度

C．安全生产制度

D．安全卫生检查制度

A.遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规

B.执行安全卫生规程和标准

C.预防工伤事故发生

D.避免和减少职业病危害