如果一个企业的规模较小，员工的素质又比较高，，应该怎样来设计部门结构类型呢（）

A.直线制

B.矩阵制

C.直线职能制

D.事业部制

A.按经济功能来划分部门的组织结构

B.以生产管理为中心的组织结构

C.按地域划分部门的组织结构

D.以产品线为中心的组织结构

A.以儿童为中心

B.以社会为中心

C.以学科体系为中心

D.致力于在学生发展、社会需求、学科发展之间建立动态平衡，促进学生素质发展

A.职工事业发展计划辅导

B.敏感性训练

C.团队建设

D.过程咨询

A.②

B.①④

C.④

D.①③④

A.外界环境变化迅速的企业

B.传统手工加工型制造企业

C.知识型员工占主体的高科技企业

D.组织结构扁平化的企业

A.以利润为中心

B.以规模为中心

C.以营销方式为中心

D.以客户为中心

A.以妇女儿童健康为中心

B.以保健为中心

C.以保障生殖健康为中心

D.以维护妇女儿童健康权益为中心

E.提高全民族健康素质

A.部门

B.机构

C.职能

D.规模

A.素质的类别

B.素质的指标

C.要对指标进行深度分解

D.任职者的年龄