A.组织的使命支配着组织各个时期和各个部门的目标
B.组织各个时期,各个部门的目标是围绕组织存在的使命而制定的
C.所有组织的活动,如要使它有意义,至少应该有自己的目标
D.目标指明一定时期的组织机构在社会上应该起的作用和所处的地位
第2题
A.计划工作的主要任务是将决策所确定的目标进行分解,以便落实到各个部门,各个活动环节
B.企业的目标指明主要计划方向
C.主要计划根据企业目标,规定各个主要部门的目标
D.主要部门的目标又依次控制下属部门的目标
第3题
A.目标是指组织在一定时期内所要达到的预期的具体结果
B.目标管理是以人为导向,以成果为中心
C.管理者应该通过目标对下级进行管理
D.当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标
E.管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩
第4题
A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解,而且必须为各个成员所接受
B.各个成员在理解目标时,协作性理解和主观性理解会发生矛盾
C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面,因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别
D.组织为了适应环境的变化,求得生存和发展,必须经常改变目标
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