全面人才激励与传统人才激励相比较，最大的不同在于（)。

A.奖赏激励与惩戒激励

B.薪酬激励与配股激励

C.物质激励与精神激励

D.榜样激励与目标激励

A.过程激励与目标激励

B.外因激励与内因激励

C.长久激励与即时激励

D.物质激励与精神激励

A.低基本薪酬，高短期激励

B.高基本薪酬，低短期激励

C.初创期企业有很多不确定性，不适宜采用中长期激励

D.采用高福利以留住人才

A.让本土人才更好地创新创业，激励外来人才更好地参与创新创业

B.让专业的人办专业的事

C.把推进人才下乡与打造有利于人才竞争利益的发展平台结合起来

D.包容创新

A.薪酬

B.考核

C.培训

D.激励

A.奖酬激励

B.政府激励

C.成就激励

D.组织激励

A.人才配置

B.人才育成

C.人才使用

D.人才激励

E.人才引进

A.人才评价机制改革

B.政府人才管理职能改革

C.人才创新创业激励

D.优秀人才集聚机制

A.培养

B.引进

C.用好

D.激励