A.具备必要的安全生产知识
B.具备必要的企业管理知识
C.熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
D.掌握本岗位的安全操作技能
第1题
A.一个月
B.三个月
C.半年
D.一年
第3题
A.新进从业人员上岗前需进行安全生产教育和培训
B.生产经营单位对在岗从业人员应当定期进行安全生产教育和培训
C.从业人员未经安全生产教育和培训的,可以上岗作业
第4题
A、未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
B、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
C、学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训
D、生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第5题
A.结业证书
B.学历证书
C.特种作业操作资格证
第6题
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训,提供必要的劳动防护用品
D.生产经营单位不需要建立安全生产教育和培训档案
第7题
第8题
A.新进从业人员
B.离岗6个月以上的
C.换岗的从业人员
第9题
A、客运企业应当对从业人员进行安全生产教育培训,未经安全生产教育培训合格的从业人员,不得上岗作业
B、客运企业使用实习学生的,应当将实习学生纳入本企业从业人员统一进行安全生产教育培训。企业采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,应当对从业人员进行专门的安全生产教育培训
C、从业人员的安全生产教育培训应当以客运企业自主培训为主,也可委托、聘请具备对外开展安全生产教育培训业务的机构或其他客运企业进行安全生产教育培训
D、客运企业主要负责人和安全管理人员初次安全生产教育培训时间不得少于48学时,每年再培训时间不少于12学时
第10题
A.可以根据情况决定是否建立安全生产教育和培训档案
B.从业人员培训不合格的应予以辞退
C.对所有从业人员都应当进行安全生产教育和培训
D.对有过相似工作经验的从业人员可以不进行安全生产教育和培训
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