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[主观题]

下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有( )。

下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有()。

A.公司高价收购终极股东持有的其他公司股权

B.会计信息作假、财务作假

C.信息披露不完整、不及时

D.工资、奖金等收入增长过快

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更多“下列属于经理人对于股东的“内部人控制”问题表现形式的有( )。”相关的问题

第1题

李某是乙集团的大股东,占有集团股份的41.2%。李某伙同妹夫,利用自己的身份便利高价收购其妹夫所在甲公司的产品,其中差价二人平分,最终事情败露,2018年二人因经济犯罪被捕。根据上述材料,体现了三大公司治理中的()。

A.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题

B.企业与其他利益相关者之间的关系问题

C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

D.经理人对于股东的“内部人控制”问题

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第2题

李某是乙集团的大股东,占有集团股份的41.2%。李某伙同妹夫,利用自己的身份便利高价收购其妹夫所在甲公司的产品,其中差价二人平分,最终事情败露,2018年二人因经济犯罪被捕。根据上述材料,体现了三大公司治理中的()。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于经理人的“隧道挖掘”问题

C.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

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第3题

在2019年11月,长征公司发布了一份收购方案,计划向其终极股东甲公司定向发行4亿股股份,发行价格为每股8元,用于收购甲公司100%持有的乙公司的全部股权。但吊诡的是,乙公司被收购前账面净资产仅为3200万元。由此可见,长征公司收购终极股东控制的乙公司付出了惨痛的代价。从终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题角度看,长征公司的上述做法属于掠夺性财务活动中的()。

A.掠夺性融资

B.内幕交易

C.掠夺性资本运作

D.超额股利

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第4题

甲公司是一家家电生产企业,随着业务量的不断增大,决定聘用职业经理人李某对公司进行有效的管理来提高收益。李某在入职一段时间后开始对下游的销售商进行大举收购以此来控制销售环节,但由于并购资金过多使得甲公司的资金出现严重的不足,债务比重越来越大。甲公司面对的公司治理问题是()。

A.经理人对于股东的“内部人控制”问题

B.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

C.企业与其他利益相关者之间的关系问题

D.股东对其他利益相关者之间的关系问题

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第5题

当前,在国内上市公司中,经理人对于股东的“内部人控制”问题有多种表现形式。下列属于违背忠诚义务导致的内部人控制问题的主要表现有()

A.过高的在职消费

B.建设个人帝国

C.大量负债,甚至严重亏损

D.会计信息作假、财务作假

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第6题

甲是一家大型跨国贸易公司的董事长,由于公司业务越来越大,其精力有限,于是决定聘请职业经理人为其打理公司业务。甲上述的决定可能会导致的公司治理问题是()。

A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

B.经理人对于股东的“内部人控制”问题

C.企业与其他利益相关者之间的关系问题

D.剥夺型公司治理问题

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第7题

2020年1月,美国对冲基金浑水指控瑞幸财务造假,遭到瑞幸否认,但在随后的4月份,瑞幸公告称通过自查发现公司首席运营官刘剑财务造假,牵涉约22亿元的虚假交易。消息一出,瑞幸盘中触发六次熔断,给股东们造成巨额损失。根据以上信息可以判断,瑞幸存在的公司治理问题是()。

A.终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题

B.经理人对于股东的“内部人控制”问题

C.剥夺型公司治理问题

D.企业与其他利益相关者之间的关系问题

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第8题

HR公司是一家上市公司,由于股权相对集中,终极股东依靠其控制权的优势损害中小股东的利益,其具
体表现如下:(1)实际控制人根据内部信息减持公司股份;(2)以1.2元/股向实际控制人定向增发公司股票,当时股价8元/股;(3)公司按6元/㎡每天租用实际控制人办公楼,市场价格为3.8元/㎡每天。以上涉及的“隧道挖掘”问题具体表现形式有()。

A.滥用公司资源

B.直接占用资源

C.通过关联交易进行利益输送

D.掠夺性财务活动

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第9题

下列“隧道挖掘”问题中,属于终极股东通过占用公司资源的方式损害其他股东(以及其他利益相关者)利益的行为有( )。
下列“隧道挖掘”问题中,属于终极股东通过占用公司资源的方式损害其他股东(以及其他利益相关者)利益的行为有()。

A.甲公司作为上市公司与其终极股东李某的私人控制企业签订合同,以高于市场的价格购买原材料

B.乙公司作为上市公司只投资国家主导、财政兜底的低收益政府项目以求稳健经营

C.丙公司作为上市公司向实际控制人控制的公司直接拆出资金1.2亿元

D.丁公司作为上市公司刚融资后即分配大笔超额股利

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