领导权变模型理论的结论有（）

A.任务导向型

B.自由放任型

C.关系导向型

D.民主型

A.领导方式理论

B.领导权变理论

C.领导作风理论

D.领导特性理论

A.领导方式双因素理论

B.领导生命周期理论

C.权变领导模型

D.领导连续统一理论

E.目标-途径领导理论

A.特质理论

B.领导一成员交换理论

C.权变理论

D.路径一目标理论

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型

A.成就导向（授权）

B.协商型（参与）

C.指导型

D.支持型

A.领导参与模型

B.领导权变模型

C.路径—目标理论

D.领导生命周期理论

A.权力导向型

B.角色导向型

C.任务导向型

D.人员导向型

A.民主参与型领导方式

B.专制型领导方式

C.权变型领导方式

D.放任型领导方式

A.领导行为有效论

B.领导权变有效论

C.领导特性有效论

D.领导作风有效论

A.特质理论

B.变革型领导理论

C.魅力型领导理论

D.权变理论