企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。（)

A.企业制度

B.企业文化

C.企业规范

D.企业价值

A.使命

B.愿景

C.企业精神

D.经营理念

A、企业文化

B、人力资源

C、组织构架

D、内部控制

A.经营哲学

B.价值观念

C.企业精神

D.企业道德

A.企业应当重视企业文化的评估结果，巩固和发扬成果，针对评估过程中发现的问题，研究影响文化建设的因素，分析深层次的原因，及时采取措施加以改进

B.企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神，以及在此基础成的行为规范的总称

C.缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力

D.忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败

A.企业文化

B.企业行为规范

C.企业环境

D.企业精神

A.企业文化

B.社会责任

C.人力资源政策

D.发展战略