（）是指通过企业奖励的方式直接赠予或是参照股票的当前市场价值向员工出售股票

A.期权计划

B.现股计划

C.期股计划

D.现金计划

A.员工持股计划

B.斯坎伦计划

C.股票期权奖励计划

D.延期奖励计划

A、现股计划

B、期股计划

C、福利计划

D、期权计划

A.对于上市公司和非上市公司,都可以采用股票期权计划

B.股票期权获受人到期可以行权也可放弃

C.股票期权既是员工的权利又是员工的义务

D.股票期权行使期限一般超过10年

E.股票期权只有在行权价低于行权时本企业股票的市场价格才有价值

A.股票期权不可以放弃

B.股票期权是义务

C.超过股票“施价期”仍可行使股票期权

D.股票期权价是推出股票期权计划时公司股票的市场价格

A.现股计划

B.期股计划

C.期权计划

D.现金计划

A．一次性奖金

B．现股计划

C．期股计划

D．月奖金

E．期权计划

A.员工持股计划

B.股票期权计划

C.虚拟股权计划

D.管理层收购计划

A.绩效薪酬

B.基本薪酬

C.股票期权

D.利润分享计划

A.组织计划

B.战略营销计划

C.战术营销计划

D.企业使命

E.客户价值声明