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[单选题]

将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的有()。

A.建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任

B.不具备用工主体资格的组织和个人承担清偿责任,建设单位或施工总承包单位不承担清偿责任

C.建设单位或施工总承包企业只以未结清的工程款为限先行垫付农民工工资

D.因拖欠工资发生大型群体事件,只将不具备用工主体资格的组织和个人列入黑名单

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更多“将工程转包或违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人而拖欠农民工工资的,下列说法正确的有()。”相关的问题

第1题

根据《拖欠农民工工资“黑名单”管理暂行办法》,人力资源社保保障行政部门应当自查处违法行为并作出行政处理或者处罚决定后将其列入拖欠工资“黑名单”的情形有()。

A.克扣、无故拖欠农民工工资报酬,数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准的

B.因拖欠农民工工资违法行为引发极端事件造成严重不良社会影响的

C.将劳务违法分包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

D.将劳务转包给不具备用工主体资格的组织和个人造成拖欠农民工工资报酬的

E.因拖欠农民工工资违法行为引发群体性事件造成严重不良社会影响的

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第2题

建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。
建设单位、施工总承包单位或具有用工主体资格的分包单位将工程(业务)发包给不具备用工主体资格的组织或个人,该组织或个人招用的劳动者发生工伤的,发包单位与不具备用工主体资格的组织或个人承担()责任。

A.部分赔偿

B.全部赔偿

C.连带赔偿

D.直接赔偿

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第3题

施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。
施工总承包单位将建设工程分包给个人或者不具备合法经营资格的单位,导致拖欠农民工工资的,由()清偿。

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.施工单位

D.个人或者不具备合法经营资格的单位

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第4题

建筑施工单位将工程业务发包给不具备用工主体资格的组织或个人导致工伤的责任问题,建筑施工发包单位不需负责任。()
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第5题

总承包企业因转包、违法分包工程造成拖欠农民工工资的,由()承担全部责任。

A.总承包企业

B.分包企业

C.劳务分包企业

D.建设单位

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第6题

下列说法正确的是()。

A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

E.工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

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第7题

用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由建设单位清偿,并可以依法进行追偿。()
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第8题

工程建设项目转包的,拖欠农民工工资的,由()现行清偿,再依法进行追偿。

A.建设单位

B.施工总承包

C.接受转包的单位

D.农民工聘用单位

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第9题

工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由()先行清偿,再依法进行追偿

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.分包单位

D.劳务单位

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第10题

下列关于支付农民工工资的说法,错误的是()。
下列关于支付农民工工资的说法,错误的是()。

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

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第11题

用工单位使用个人,不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿、并可以依法进行追偿。
用工单位使用个人,不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工,拖欠农民工工资的,由()清偿、并可以依法进行追偿。

A、用工单位

B、不具备合法经营资格的

C、劳务派遣单位

D、有相关法律确定

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