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[单选题]

下列关于支付农民工工资的说法,错误的是()。

A.施工总承包单位、分包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少1年

B.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

C.未与施工总承包单位或者分包单位订立劳动合同并进行用工实名登记的人员,不得进入项目现场施工

D.工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的,由建设单位清偿

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更多“下列关于支付农民工工资的说法,错误的是()。”相关的问题

第1题

根据《保障农民工工资支付条例》,施工承包单位应当建立用工管理台账,并保存至工程完工且工资全部结清后至少()。

A.A.3年

B.B.1年

C.C.2年

D.D.5年

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第2题

()应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促()加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
()应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制,督促()加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。

A、施工总承包单位;专业分包单位

B、建设单位;施工总承包单位

C、施工总承包单位;劳务分包单位

D、建设单位;工程总承包单位

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第3题

下列说法正确的是()。

A.分包单位对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

B.建设单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

C.施工总承包单位对分包单位劳动用工和工资发放等情况进行监督

D.分包单位拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

E.工程建设项目转包,拖欠农民工工资的,由施工总承包单位先行清偿,再依法进行追偿

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第4题

按照《保障农民工工资支付条例》,()对所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任

A.用工单位

B.建设单位

C.分包单位

D.施工总承包单位

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第5题

工程建设领域推行()制度。分包单位应当()农民工工作量并编制工资支付表,经农民工本人签字确认后,与当月工程进度等情况一并交()。施工总承包单位根据分包单位编制的工资支付表,通过()直接将工资支付到农民工本人的银行账户,并向分包单位提供代发工资凭证。

A.分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发

B.按月考核

C.施工总承包单位

D.农民工工资专用账户

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第6题

根据国务院《保障农民工工资支付条例》的规定,建设单位应当如何保障农民工工资的支付?()

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资

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第7题

建设单位在防范和协调处理拖欠农民工工资事件中应当履行什么义务?()
A.建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资;支付协调机制和工作拖欠预防机制

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的,建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

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第8题

有下列情形之一的,由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的,处5万元以上10万元以下的罚款:()

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

D.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

E.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

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第9题

工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示()日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。
工程完工且未拖欠农民工工资的,施工总承包单位公示()日后,可以申请注销农民工工资专用账户,账户内余额归施工总承包单位所有。

A.10

B.20

C.30

D.40

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第10题

工程建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规,导致拖欠农民工工资的由()来清偿?

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.建设单位或者施工总承包单位

D.分包单位

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