A.辞职是公务员的法律权利
B.建立辞职制度是对公务员权利的有效保障
C.辞退公务员是国家机关的法定权力
D.辞退公务员是对公务员的惩戒
第1题
A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉
B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退
C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作
D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇
第2题
A.它是行政机关积极解除与公务员法律关系法律行为
B.它必要由公务员本人提出局面申请
C.公务员一旦提出辞职申请便可离职
D.对涉及特殊职位上任职公务员不得辞职
第5题
A.辞退公务员是行政机关法定权力
B.辞退是一种行政处分办法
C.辞退公务员必要基于一定法律事实和遵循必要法律程序
D.公务员被辞退后,可享有待业保险
第9题
A.从监控与约束的双向性出发,为公务员义务与权利的对等提供了法律保障
B.将公务员奖惩制度于权益保障制度相结合,使监控约束更加行之有效
C.制定了更具弹性的公务员回避制度,并扩大了公务员回避制度的使用情形,公务员的约束条件更为全面合理
D.在退出机制方面,引入引咎辞职,责令辞职等制度,强化领导成员的责任意识,体现了“执政为民”的根本宗旨
第10题
A.自接到申请之日内十五日内
B.自接到申请之日起三十日内
C.自接到申请之日起九十日内
D.一般公务员辞职的审批期限是三十日,领导成员辞职的审批期限是九十日
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