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[单选题]

在实施评价前考评人员应接受()分配的评价任务。

A.培训机构

B.企业

C.评价机构

D.学校

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第1题

在制定了适宜的评价活动计划后,认证机构应组织与实施评价活动。通常包括:()。

A.确定评价资源

B.确保评价方能够获得执行评价任务所必须的所有信息和文件

C.认证机构应对评价活动进行过程管理

D.认证机构应对评价结论过程管理

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第2题

考评人员在同一个评价机构内连续从事考评工作不能超过()次。

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

360度考评的实施程序包括:①实施360度考评;②培训考评者;③效果评价;④评价项目设计;⑤反馈面谈。正确的顺序是()

A.②④③①⑤

B.④②①⑤③

C.①④③②⑤

D.④⑤②③①

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第4题

考评人员的资格考核工作原则上由省或行业职业技能鉴定指导中心组织。根据需要,也可委托()组织培训和考核。

A.专业培训机构

B.社会培训评价机构

C.下一级鉴定机构

D.以上都对

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第5题

检验检测机构应对所进行的培训活动的有效性进行评价,评价可以通过对人员能力的监督评价来实施。()
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第6题

技能等级评价申报表应交与()

A.考生单位

B.培训机构

C.评价机构

D.职业技能鉴定指导中心

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第7题

商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构()考评的重要依据。
商业银行应当强化内部控制评价结果运用,可将评价结果与被评价机构的绩效考评和授权等挂钩,并作为被评价机构()考评的重要依据。

A、领导班子

B、内部控制管理部门

C、业务部门

D、内部审计部门

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第8题

实施技能等级评价时,要实行质量督导制度,以下关于质量督导员说法不正确的是()

A.督导员由职业技能鉴定指导中心及评价机构派遣

B.督导员负责裁决有争议的技术问题

C.督导员负责对考评人员的行为进行监督

D.督导员可对技能等级评价工作提出评价意见

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第9题

考评人员资格培训的主要内容是()

A.职业技能技能等级评价理论及相关政策与专业技能

B.考评员职业道德与职业标准

C.技能等级评价命、技术与考评技术

D.技能等级评价工作体系与规章制度

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