卓越绩效标准的核心价值观包括()

A.领导

B.战略

C.顾客和市场

D.测量分析和改进

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

A.顾客

B.服务

C.考核

D.业绩

A、无形性

B、创新度

C、创新的形式

D、顾客导向

E、专有性

A.携手共赢

B.敬业担当

C.持续创新

D.诚信正直

E.追求卓越

F.客户导向

A．以绩效为导向的企业文化的支持

B．各级管理者承担起绩效管理的任务

C．设计对绩效考核的激励与约束体系

D．以员工的利益最大化的福利体系

A、历史绩效标准

B、目标绩效标准

C、GDP 增长率

D、采购经理人指数

E、预算标准

A.“卓越绩效”将组织的绩效综合反映在一份文档上

B.卓越绩效准则是全面质量管理(TQM)的一种实施细则

C.卓越绩效模式的知识体系中，最核心的是一套价值观和一套评价准则，分别体现了卓越绩效模式的“道”和“术”两个层次

D.卓越绩效模式的评价准则：由总分值为1000分的七个类目的“要求”构成，七个类目分别是领导，战略计划，顾客，测量、分析和知识管理，员工，运营，结果

A.远见卓识的领导

B.合作共赢

C.重视过程

D.社会责任

E.关注结果

A.追求卓越

B.开放创新

C.团队共进

D.客户为本