人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门和其他有关部门应当按照职责，加强对（)等情况的监督检查，预防和减少拖欠农民工工资行为的发生。

A.行业监管部门、日常巡查

B.行业工程建设主管部门、监督检查

C.行业主管机构、日常监管

D.执法部门、指导督促

A.体育部门

B.公安机关

C.生态环境

D.城市管理

E.应急管理

F.卫生健康

B.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

C.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应当会同施工总承包单位及时处理向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况

A.由人力资源社会保障行政部门报本级人民政府批准，责令限期足额拨付所拖欠的资金

B.逾期不拨付的，由本级人民政府人力资源社会保障行政部门约谈直接责任部门和相关监管部门负责人

C.情节严重的，对地方人民政府及其有关部门负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分

D.由相关行业工程建设主管部门限制其新建政府投资项目

A.工会，卫生行政部门

B.妇联，卫生行政部门

C.卫生行政部门，工会

D.工会，妇女

A.未经批准立项建设

B.擅自扩大建设规模

C.擅自增加投资概算

D.未及时拨付工程款

A.监督

B.检查

C.监督管理

A.人力资源社会保障行政部门

B.行业主管部门

C.相关执法部门

D.司法行政部门

A.督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷

C.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位以无劳动关系为由不参与处理

D.发生农民工集体讨薪事件的，建设单位应向项目所在地人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门报告有关情况