建设单位或者施工总承包单位拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料的应当由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款（)

B.按约定及时足额向农民工工资专用账户拨付工程款中的人工费用

C.拒不提供或者无法提供工程施工合同、农民工工资专用账户有关资料

D.应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户，加强对施工总承包单位按时足额支付农民工工资的监督

A.限制承接新工程、3万元以上5万元手以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以

C.降低资质等级、3万元以上5万元以下

D.责令项目停工、5万元以上10万元以下

A、限制承接新工程并处3万元以上5万元以下

B、吊销资质证书并处5万元以上10万元以下

C、降低资质等级并处3万元以上5万元以下

D、责令项目停工并处5万元以上10万元以下

A、工程总承包单位

B、建设单位

C、施工总承包单位

D、劳务派遣单位

A.限制承接新工程、3万元以上5万元以下

B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下

C.降低资质等级、3万元以上5万元以下

D.责令项目停工、5万元以上10万元以下

A、施工总承包单位

B、建设单位

C、工程总承包单位

D、人力资源社会保障行政部门

B.做好农民工工资专用账户的日常管理工作

C.发现资金未按约定拨付等情况的,及时通知施工总承包单位,由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门

和相关行业工程建设主管部门

D.纳入欠薪预警系统

A.以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资

B.未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单

C.扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡

D.施工总承包单位未按规定开设或者使用农民工工资专用账户

E.工总承包单位未按规定存储工资保证金或者未提供金融机构保函

A.建设单位

B.施工总承包单位

C.建设单位或者施工总承包单位

D.分包单位

A.以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠预防机制督促施工总承包单位加强劳动用工管理

B.发生农民工集体讨薪事件的建设单位应当会同施工总承包单位及时处理

C.按照合同约定及时拨付工程款并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户

D.因建设单位未按照合同约定及时拨付工程款导致农民工工资拖欠的建设单位应当以未结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资