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()负责组织实施本专业的岗位轮换和强制休假工作，负责本专业关键岗位人员离岗审计。

（)负责组织实施本专业的岗位轮换和强制休假工作，负责本专业关键岗位人员离岗审计。

A.各内控合规部门

B.各级人力资源部

C.各业务主管部门

D.各级纪委办公室

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更多“()负责组织实施本专业的岗位轮换和强制休假工作，负责本专业关键岗位人员离岗审计。”相关的问题

第1题

（)是自我评估工作的专业管理和落实部门，负责组织开展本专业操作风险评估工作。

A.各级产品部门

B.各级内控合规部门

C.各级业务管理部门

D.各级机构

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第2题

建立关键岗位员工()休假制度，确保强制休假与岗位轮换管理有效合规。
建立关键岗位员工（)休假制度，确保强制休假与岗位轮换管理有效合规。

A、强制

B、规定

C、要求

D、指定

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第3题

C3中应由哪个部门人员负责登记有权审批人审批权？（)

A.内控合规部门或岗位

B.信贷管理部门或岗位

C.法律事务部门或岗位

D.审计部门或岗位

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第4题

《商业银行内部控制指引》规定，商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（）

A.岗位交流

B.近亲属回避

C.内部审计

D.强制休假制度

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第5题

商业银行应当明确关键岗位及其控制要求，关键岗位应当实行定期或不定期的人员轮换和（)制度。

A.带薪休假

B.强制休假

C.岗位交流

D.轮岗

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第6题

根据《中国邮政储蓄银行关键岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假期间享受在岗时工资标准（）的比例计发。经查实有违法、违纪或违规行为的，按相关法律法规和有关规定处理

A.0.5

B.0.8

C.1

D.1.5

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第7题

网点主管强制休假，由（)负责组织进行离任检查，并形成强制休假顶岗检查报告。

A.运营主管所在网点

B.分行运营管理部

C.分行审计部门

D.分行合规部门

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第8题

根据《中国邮政储蓄银行关健岗位人员岗位轮换和强制休假暂行办法（2013年修订版）》规定，强制休假的时间根据岗位性质与风险程度确定，原则上不少于（）个工作日

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

邮储银行应要求邮政企业严格执行（)等制度。

A.回避

B.强制休假

C.岗位交流

D.离岗审计

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第10题

（)是本专业领域技能人员安全培训的责任部门。

A.公司人资部

B.各级人力资源管理部门

C.各级专业管理部门

D.各级安全监督管理部门

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